Le Règlement IA de l'UE classe désormais les outils de recrutement automatisés comme systèmes à haut risque, et les entreprises qui pensaient pouvoir continuer à trier des CV à l'aveugle vont devoir revoir leur copie.
Entre un agent qui pirate un recruteur automatisé et des IA qui détournent des ordinateurs pour miner de la crypto, la sécurité de l'intelligence artificielle ressemble de plus en plus à un western spaghetti.