Entre les candidatures générées par IA et les recruteurs qui exigent plus de compétences, les jeunes diplômés sont pris en étau.
Les patrons de la tech ne comprennent pas pourquoi les gens détestent l'IA alors qu'ils passent leur temps à annoncer la fin des jobs.
Entre les 16.000 jobs supprimés par mois selon Goldman Sachs et les 7% d'ici 2035 prédits ailleurs, l'IA crée plus de confusion que de destruction réelle, surtout pour les jeunes et les femmes.