Beaucoup prédisaient que l’IA allait nous foutre au chômage en masse. Eh bien, 21 000 entreprises viennent de leur répondre avec des stats qui décoiffent. Selon les données de Ramp et Revelio (oui, les mêmes qui traquent les dépenses et les effectifs), les boîtes qui adoptent sérieusement l’IA générative voient leurs effectifs grimper, et surtout, elles embauchent plus de juniors. Bref, le grand remplacement par les robots, c’est peut-être pas pour tout de suite.
En parallèle, l’Inde – the terre promise de l’IT – confirme le mouvement. Le secteur tech indien a vu ses offres d’emploi globales baisser, mais celles en IA ont bondi de 16 % en juin. En clair : on remplace les postes de devs bas du front par des spécialistes qui savent parler aux modèles.
Évidemment, faut pas tomber dans l’angélisme non plus. Ces chiffres, c’est un instantané, pas une prophétie. Les entreprises qui investissent dans l’IA sont souvent celles qui étaient déjà en croissance. Et les juniors qu’elles recrutent, c’est peut-être pas pour leur confier des responsabilités, mais pour les aligner sur des tâches qu’un LLM aura bouclées en deux secondes. Sans compter que les jobs qui disparaissent sont rarement comptés dans les mêmes enquêtes.
Alors oui, rassurons-nous : l’IA ne tue pas l’emploi pour l’instant. Mais elle le transforme à une vitesse que les stats peinent à capturer. Et si tu bosses dans l’IT, mieux vaut apprendre à faire ami-ami avec les tokens que de continuer à recracher du CRUD comme en 2019.
MOGWAI, ni pour ni contre, mais surtout pas dupe.
Sources :
Comments are closed